descuento vacaciones

la prestacin previa de servicios La misma regla de equidad ha de existir tambin en sentido. Sala 4, 3-10-07, Rec 2083/2006 -EDJ 2007/184524-, salvo a que atendiendo a la fuerza vinculante de la contratacin colectiva, se pueda aparta de aquella regla general -de remuneracin normal o media del perodo de vacaciones, siempre y cuando se respeten en cmputo anual los mnimos. Lo que se plantea a los integrantes del foro, es si puede el empresario, al efectuar la liquidacin del ET art.49.2, descontar la cantidad correspondiente al exceso de das de vacaciones disfrutadas en relacin con el tiempo trabajado en ese ao natural. Cuando la extincin del contrato de trabajo se produce despus de que el trabajador haya disfrutado de los treinta das de vacaciones, creemos que puede el empresario, al efectuar la liquidacin del ET art.49.2 -EDL 1995/13475-, descontar la cantidad correspondiente al exceso de das. Concretados los conceptos salariales que componen la retribucin del perodo vacacional, no parece jurdicamente inadecuado que la empresa descuente en el documento de liquidacin, una vez extinguido el contrato, la cantidad correspondiente al exceso de das de vacaciones disfrutadas en relacin con el tiempo trabajado. 2486/2004 -EDJ 2005/62711- superposicin que no se produce cuando los conceptos salariales son heterogneos; 3) las posibilidades de compensacin y absorcin deben valorarse teniendo en cuenta las circunstancias del caso, atendiendo siempre a "los trminos, modo y extensin en los que han sido pactadas" las. Es una consecuencia obligada de la necesidad de evitar el enriquecimiento injusto del trabajador Es cierto que la regulacin establecida en el Estatuto de los Trabajadores respecto de las vacaciones es insuficiente para dar solucin a la multitud de cuestiones que se suscitan en sta. Si contina navegando, consideremos que aceptas su uso.

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CC art.1.5, que sirve para cubrir la laguna legal en materia de retribucin de las vacaciones, TS Sala 4, 2-2-07, Rec 57/2006 -EDJ 2007/8689- y las que cita, sin que tal remuneracin media, pueda comprender los conceptos salariales establecidos para compensar actividades complementarias ajenas. Lo explicar con brevedad. Y por lo tanto, en cuanto que el empleador acepta que el trabajador disfrute todo el perodo vacacional, que por esencia es retribuido (art. De tal manera que, cuando finalmente se extingue el contrato como consecuencia de una decisin extintiva del empleador, nos encontramos en una situacin que es semejante a la anteriormente analizada. En la actualidad, el art. Vuelo Hotel, slo tienes que decirnos cundo quieres viajar y nosotros te lo damos todo hecho, el vuelo perfecto y el mejor hotel para. 132 de la OIT sobre vacaciones anuales pagadas, refirindose en su art.1 -EDL 1970/2317-, a los Convenios Colectivos como el primer instrumento para dar efecto a las disposiciones de dicho pacto, y en su art. No parece razonable que la empresa est obligada a pagar la liquidacin del ET art.49.2 -EDL 1995/13475-, sin deducir de la misma los salarios ya percibidos por el trabajador que se corresponden con jornadas de trabajo que finalmente no han llegado a realizarse, cuando. Caducando el derecho al disfrute de las vacaciones de ao en ao, la compensacin econmica de las no disfrutadas slo procede por la parte proporcional del ao natural en que se opere la extincin de la relacin laboral (sstct y esto es, no podr reclamarse.