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al personal, el cual recibi sus prestaciones laborales, compensacin adicional, seguro medico y otros. Parte de estas tendencias actuales es el Outsourcing que es cuando una organizacin transfiere la propiedad de un proceso de negocio a un suplidor. Carlos Felipe Cabrera Lic. Cumplir las normas del cliente en materia de higiene y seguridad. Personal afectado: Qu hace la empresa con el personal afectado por la sub-contratacin? El Outsourcing es una practica que data desde el inicio de la era moderna. Outsourcing total: Implica la transferencia de equipos, personal, redes, operaciones y responsabilidades administrativas al contratista. En caso de ser as Esta el cliente otorgando la licencia de su propio software para que lo utilice el proveedor en el Outsourcing? El equipo formado durante la fase 1, mas 1 representante de compras (abastecimiento o contratos del departamento jurdico y de recursos humanos, en caso de que no estn representados. Actividades que hacen uso intensivo de recursos. Uno de los pasos clave para que una empresa pueda lograr un proceso de Outsourcing exitoso es identificar cules de las actividades que realiza son las centrales o principales para el negocio.

reas de la empresa que pueden pasar a outsourcing.
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Qu decisin se toma? Compromiso del Cliente: Como toda herramienta empresarial sofisticada, el Outsourcing requiere de recursos altamente calificados por parte del cliente, que puedan explotar sus beneficios potenciales mediante funciones de gerencias y supervisin adecuadas: Es importante recalcar aqu el delicado balance entre macro-gerencia y micro-gerencia del proveedor. Verificacin anual de la validez de la evaluacin original. El equipo central y el gerente de funcin de la funcin subcontratada. Fecha de entrega del servicio. La demanda legal y la terminacin del contrato determinan que.64 de los casos la sociedad implcita existente entre el contratante y el contratado desemboca en la terminacin de las relaciones. Por ello el Outsourcing ofrece una solucin ptima.

Sin embargo, esta estrategia que en principio resultara efectiva, fue hacindose obsoleta con el desarrollo de la tecnologa, ya que nunca los departamentos de una empresa podan mantenerse tan actualizados y competitivos como lo hacan las agencias independientes especializadas en un rea, adems, su capacidad. C)  Se harn los cargos por tiempo y materiales? Ana Ramona Sandoval Lic.

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