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esta clase de contratos: a) que los gastos de transporte y alimentacin del trabajador, de su mujer e hijos en su caso, as como los derivados del cumplimiento de las leyes sobre emigracin, sean por cuenta y a cargo del. Ella no puede ser cedida ni embargada. Las tareas de ordeo se unimarc descuento cine efectuarn bajo techos o tinglados y en condiciones higinicas.

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Son aplicables al contrato-ley las disposiciones de los artculos 339 y 340 de este Cdigo. El empleador que pague a sus trabajadores salarios inferiores al mnimo legal o al establecido en los contratos colectivos de trabajo, ser sancionado con multa de treinta jornales mnimos, por cada trabajador afectado, que se duplicar en caso de reincidencia. LA VOZ, carcasas de superhroes para los nios de los hospitales de Cdiz -3885, las Noches del Olivar Madrid 2018. Cuando el contrato de trabajo termine sin haberse cupon descuento telegrow hecho uso de las vacaciones ya causadas, este derecho se compensar en dinero, en base al salario actual, y el monto ser doble cuando la compensacin debe abonarse por despido ocurrido despus del perodo de goce. En este caso, el trabajador no pierde su derecho de reanudar las vacaciones. Los trabajadores no podrn dormir en los locales de labor, salvo las peculiaridades de ciertas empresas, en cuyo caso el empleador habilitar alojamientos apropiados. Los menores de quince a dieciocho aos no sern empleados durante la noche en un intervalo de doce horas consecutivas que comprendan desde las veintids a seis horas.

De las limitaciones a la libertad contractual 39-42. La ministra de Empleo, Ftima Bez - EFE. El tiempo de este descanso no se computa en la jornada de trabajo.

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